Erst optimieren. Dann investieren.
Dienstunfähig in der Probezeit?
Als Anwärter oder Beamter auf Probe haben Sie meist noch keinen Anspruch auf Ruhegehalt. Ich zeige Ihnen, wie Sie Ihr Einkommen absichern.
Beratung per Video oder Telefon in ganz Deutschland. Persönliche Termine nach Absprache.
Antony BeslicVersicherungsmakler, berät Beamte in ganz Deutschland- Versicherungsmakler nach § 34d GewO
- Mitglied im AfW
- Seit 2016 in der Finanzbranche
- Ein fester Ansprechpartner
Was Sie bei Dienstunfähigkeit bekommen
Ein Ruhegehalt gibt es erst nach der gesetzlichen Wartezeit (beim Bund in der Regel fünf Jahre, Vordienstzeiten können zählen, § 4 BeamtVG). Ausnahme: Dienstunfall oder dienstbedingte Krankheit oder Beschädigung (§ 4 Abs. 1 Nr. 2 BeamtVG). Je früher in der Laufbahn, desto größer die Lücke.
- Auf Widerruf
Anwärter und Referendare: Ohne dienstliche Ursache meist Entlassung und kein Ruhegehalt.
- Auf Probe
Ob Entlassung oder Ruhestand, hängt von Ursache und Dienstzeit ab. Das prüfe ich für Sie.
- Nach der Entlassung
Sie werden in der gesetzlichen Rentenversicherung nachversichert. Eine Rente daraus gibt es nur unter deren Voraussetzungen, und sie ist nach wenigen Jahren klein.
- Nach der Wartezeit
Werden Sie in den Ruhestand versetzt, bekommen Sie grundsätzlich ein Ruhegehalt, wenn Sie die nötige ruhegehaltfähige Dienstzeit haben. Beim Bund sind das regelmäßig fünf Jahre. Ausnahmen und Landesrecht prüfe ich für Sie. Ihre Lücke berechne ich individuell.
- Der Start
Auf Widerruf oder Probe gibt es meist noch keine Versorgung. Ihre private DU-Rente trägt fast das ganze Einkommen.
- Lebenszeit und Wartezeit erfüllt
In der Regel nach fünf Jahren (§ 4 BeamtVG). Ab jetzt bekommen Sie bei Dienstunfähigkeit ein Ruhegehalt. Ist der Dienst die Ursache, gilt die Wartezeit nicht.
- Die Versorgung wächst
Mit jedem Dienstjahr steigt Ihr Ruhegehalt. Die Lücke wird kleiner, sie bleibt aber.
- Die Besoldung steigt
Mit Stufen und Beförderung wachsen Ihr Einkommen und mit ihm die Lücke. Hat Ihr Tarif eine Nachversicherungsgarantie, erhöhen Sie die DU-Rente ohne neue Gesundheitsprüfung.
Worauf es bei der Versicherung ankommt
Eine Dienstunfähigkeitsversicherung ist meist eine Berufsunfähigkeitsversicherung mit einer besonderen Klausel für Beamte. Auf diese Punkte achte ich.
Echte DU-Klausel
Entlässt Ihr Dienstherr Sie wegen Dienstunfähigkeit oder versetzt Sie in den Ruhestand, kann eine passende Klausel diese Entscheidung als Nachweis anerkennen. Der Versicherer prüft den Grad der Berufsunfähigkeit dann nicht noch einmal medizinisch. Wichtig: Die Klausel muss auch für Beamte auf Widerruf und auf Probe gelten.
Polizeidienstunfähigkeit
Für den Polizeivollzugsdienst gelten strengere gesundheitliche Anforderungen. Wer sie nicht mehr erfüllt, soll in NRW in eine andere Laufbahn wechseln (§ 115 LBG NRW). Die Versicherung sollte ausdrücklich bei Polizeidienstunfähigkeit zahlen.
Laufzeit und Höhe
Die Rente sollte die Lücke bis zur Pension füllen. Mit den Dienstjahren wächst Ihr Ruhegehalt, die Lücke wird kleiner.
Nachversicherung
Bei Beförderung oder Verbeamtung auf Lebenszeit erhöhen Sie die Rente ohne neue Gesundheitsprüfung, wenn der Tarif das vorsieht.
Wie oft Beamte dienstunfähig werden
- 17 %der neuen Pensionierungen 2024 wegen Dienstunfähigkeit
- 9.500Beamte allein im Jahr 2024, gerundet
- 55,8Jahre alt im Durchschnitt
Quelle: Statistisches Bundesamt, Pressemitteilung vom 17.12.2025 und Tabelle Versorgungszugänge im öffentlichen Dienst.
Wann abschließen?
Möglichst früh, idealerweise als Anwärter. Dann sind Sie meist noch gesund, und der Beitrag richtet sich nach dem jungen Eintrittsalter. Beantworten Sie die Gesundheitsfragen vollständig, sonst kann der Versicherer später die Leistung verweigern. Bei Vorerkrankungen frage ich vorab anonym bei mehreren Versicherern an.
Die Krankenversicherung gehört zum selben Gespräch: PKV für Beamte und Anwärter.
Neu verbeamtet? Wir klären Dienstunfähigkeit und Krankenversicherung in einem Gespräch.
★★★★★
„Er nimmt sich Zeit, alles ausführlich, und wenn nötig, mehrere Male zu erklären, bis man alles verstanden hat, ohne einen unter Druck zu setzen.“
Fragen zur Dienstunfähigkeitsversicherung
Brauche ich als Anwärter schon eine Dienstunfähigkeitsversicherung?
Gerade dann. Ohne dienstliche Ursache gibt es erst nach der Wartezeit ein Ruhegehalt, beim Bund in der Regel nach fünf Jahren. Und jung und gesund ist der Beitrag am niedrigsten.
Wann gelte ich als dienstunfähig?
Das entscheidet Ihr Dienstherr, meist nach ärztlicher Untersuchung. Es kann genügen, wenn Sie in sechs Monaten mehr als drei Monate krankheitsbedingt ausgefallen sind und keine Aussicht besteht, dass Sie innerhalb weiterer sechs Monate wieder voll dienstfähig werden (beim Bund § 44 BBG, in den Ländern gilt Landesrecht). Vorher prüft der Dienstherr eine andere Verwendung.
Brauche ich als Beamter auf Lebenszeit noch eine DU-Versicherung?
Meist ja. In den ersten Jahren ist das Ruhegehalt oft nur die Mindestversorgung. Wo die Lücke liegt
Was kostet mich das Erstgespräch?
Das Erstgespräch ist kostenlos. Bei einer Vermittlung erhalte ich Courtage vom Versicherer. Details zur Vergütung finden Sie in der Erstinformation. Die Prüfung Ihrer bestehenden Verträge ist kostenlos und ohne Pflicht.
Dienstunfähigkeit absichern
Schreiben Sie mir kurz, wann Sie verbeamtet wurden oder werden und in welcher Laufbahn. Bitte keine Gesundheitsdaten. Ich melde mich innerhalb von zwei Werktagen.
Gern auch zu zweit: Partner, Eltern oder Großeltern kommen einfach mit ins Video. Ein Link reicht.
Online-Termin wählen (öffnet in neuem Tab)
Kurze Frage?
WhatsApp schreiben